Whitepaper:
Waarom wendbare organisaties niet écht wendbaar zijn.
In het whitepaper Wendbare organisaties vertellen we je alles over:
- USP 1
- USP 2
- USP 3
- USP 4
Download onze whitepaper:
Download Whitepaper
De reden waarom wendbare organisaties niet écht wendbaar zijn.
Veel organisaties hebben de transformatie naar een wendbare organisatie doorgezet. Maar zijn wendbare organisaties wel écht wendbaar?
‘Dave is een echte change management professional met een sterke can-do mentaliteit. Zijn diepgaande kennis van Agile transformaties en zijn vastberadenheid om te slagen was een belangrijke factor voor de succesvolle transformatie bij de Nederlandse Spoorwegen. Naast het transformatiegedeelte heeft Dave veel tijd en moeite gestoken in het ervoor zorgen dat de organisatie zelf in staat is haar continue veranderingstraject voort te zetten. Ik heb er alle vertrouwen in dat ons bedrijf nu sneller kan veranderen en Dave heeft een enorme bijdrage geleverd aan dit strategische vermogen. Het was een genoegen om Dave in ons team te hebben en ik kan hem bij elk bedrijf aanbevelen.’
Eric de Jongh
Head of Strategy, Architecture & Security
Nederlandse Spoorwegen
Klaar voor wendbaarheid?
Wil jij samen verbinden met het probleem om tot de werkelijke oplossing te komen?
Vul je gegevens in en we nemen contact met je op voor een vrijblijvende (online) kennismaking!
