Whitepaper:
Waarom wendbare organisaties niet écht wendbaar zijn.
Veel organisaties zijn in de afgelopen jaren getransformeerd naar wendbare organisaties. Toch zijn niet alle organisaties écht wendbaar geworden.
In dit whitepaper nemen we je mee in onze visie op wendbare organisaties en leggen we je uit…
- Welke elementen essentieel zijn voor een succesvolle transformatie.
- Wat de oorzaak en het gevolg is van het abstractieniveau tussen besluitvorming en uitvoering.
- Wat je kunt bereiken met een wendbare én resultaatgerichte organisatie.
- Hoe samen verbinden met het probleem de werkelijke oplossing is.
Download direct onze whitepaper
‘Dave is een echte change management professional met een sterke can-do mentaliteit. Zijn diepgaande kennis van Agile transformaties en zijn vastberadenheid om te slagen was een belangrijke factor voor de succesvolle transformatie bij de Nederlandse Spoorwegen. Naast het transformatiegedeelte heeft Dave veel tijd en moeite gestoken in het ervoor zorgen dat de organisatie zelf in staat is haar continue veranderingstraject voort te zetten. Ik heb er alle vertrouwen in dat ons bedrijf nu sneller kan veranderen en Dave heeft een enorme bijdrage geleverd aan dit strategische vermogen. Het was een genoegen om Dave in ons team te hebben en ik kan hem bij elk bedrijf aanbevelen.’